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美國L1簽證成為中國員工赴美的最佳簽證

近些年來，許多中國公司都將海外分公司建立在美國，這時(shí)中國公司通常都會(huì)從中國派一些管理或技術(shù)人員到美國分公司工作。中國公司在美國成立分公司后， 一般用兩種簽證派相關(guān)人員赴美國工作: H-1B簽證(即專業(yè)人員簽證) 和 L1簽證(L1A即跨國公司管理人員簽證， L1B簽證是跨國公司專業(yè)人員簽證)。 這兩種簽證都必須由雇主申請(qǐng)， 它們各有特色，下面鷹飛國際就將兩種簽證的主要特征及L1簽證的重要信息都做一個(gè)詳細(xì)的介紹和比較。

L1A和H1B簽證的概念比較

H1B簽證要求雇主付給雇員的工資要符合一定的工資標(biāo)準(zhǔn)， 因此雇主必須有足夠的資金來源。 另外，對(duì)雇員的職務(wù)要求是必須有至少學(xué)士學(xué)位的人才能勝任的職務(wù)， 舉個(gè)例子說， 接電話等文書工作一般不需要有學(xué)位的人就可以完成，那么公司就不能通過申請(qǐng)H1B簽證， 雇傭一個(gè)有學(xué)位的人來美做這份工作。 再有， 對(duì)于雇員的主要要求是雇員至少要有學(xué)士學(xué)位，而且所要做的工作和學(xué)位對(duì)口。 H1B簽證最多可以拿6 年， 配偶和孩子可以拿H4簽證來美國。

L1簽證對(duì)雇主的要求是它必須是跨國公司， 而且海外的公司要有足夠的資金， 支持美國公司的發(fā)展， 對(duì)L1 A雇員的要求是這個(gè)雇員必須在過去3年之內(nèi)， 在中國母公司至少當(dāng)過1年全職管理人員， 并且到美國分公司來也擔(dān)任管理職務(wù)。 L1B簽證對(duì)雇員的要求也是必須在過去3年之內(nèi)， 在中國母公司至少當(dāng)過1年技術(shù)人員。 L1A簽證可以拿7年， L1B簽證可以拿5年。 L1簽證的配偶和孩子可以拿L2簽證來美國。

L1A和H1B簽證的主要區(qū)別

首先， L1簽證， 不管是L1A還是L1B， 都不要求雇員有學(xué)士學(xué)位;

其次， 移民法對(duì)L1簽證沒有最低工資的要求， 雇主自己決定持有L1簽證雇員的工資標(biāo)準(zhǔn);

第三， 移民法對(duì)雇主雇用H1雇員的數(shù)量有一定的限制， 對(duì)L1則沒有限制;

第四， H1簽證持有人在美國駐中國大使館比較容易拿到來美國的簽證， 但是美國使館每次只給簽證所有人3個(gè)月內(nèi)兩次入美國的簽證， L1簽證在美國駐中國大使館拿到簽證比較困難， 但是， 只要能拿到簽證， 一般都是L1簽證有效期之內(nèi)多次往返簽證。

第五， L1簽證的配偶可以拿L2簽證工作， H1B簽證的配偶則不可以工作。

L1簽證申請(qǐng)成功的關(guān)鍵因素

美國移民局最近幾年對(duì)中國公司報(bào)的L1簽證的申請(qǐng)審查的比較嚴(yán)格， 要求上報(bào)的材料也比較多，因此來美國的中國公司一定要有一個(gè)全面的， 長期的移民策略， 以保證這些管理和技術(shù)人員能順利，按時(shí)地到美國分公司工作。這個(gè)策略包括和美國各級(jí)政府， 美國駐中國的使館和領(lǐng)事館， 及其他有關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，向他們介紹中國公司在美國的投資及發(fā)展情況， 讓他們了解中國公司為美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)。 這樣當(dāng)中國公司在美國運(yùn)作碰到問題時(shí)，這些機(jī)構(gòu)和組織才有可能出來幫助我們解決問題。